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  2025年度，我单位在市委老干部局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和经营事物的规模开展活动，不存在开办企业情况，现将履行情况公示如下：一、聚焦主责主业，打造特色品牌。中心立足主阵地功能，精心策划组织各类活动，着力打造特色品牌，丰富老干部精神文化生活。1.擦亮党建共享阵地品牌。更新长沙市离退休干部政治生活馆内容，丰富“十个一”主题党日活动内涵，推出长沙市离休干部红色文物展、“退休不褪色 余晖更添彩”作品展、“烽火里的岁月”长株潭三市离休干部抗战红色故事展、“简牍里的中国节-重阳”4次特色主题党日活动；组织老观看纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会及阅兵式直播；组织“五老”金牌讲师团直属分团围绕红色党史、湖湘文化、家庭教育、社会时政等主题研发精品党课，现有精品党课35堂，为市直离退休干部党支部提供“菜单式”宣讲服务，今年以来接待市直及离退休党支部（含特色主题党日活动）等140批次7424人次。做好党建品牌创建，被推荐至市直机关工委。2.开展特色主题活动。精心组织“情暖腊八节 寻味非遗年”非遗宣传展示暨银发迎春纳福活动，吸引千余名老参加；举办“退休不褪色 余晖更添彩”风采展示系列活动，体育比赛吸引27个市直单位参与羽毛球、乒乓球、象棋、围棋等赛事；“银龄达人秀”呈现30个精彩节目；作品风采展展出书画、摄影、剪纸、根雕、布艺等作品214件，邮票、粮票等特色藏品1118件；精准对接荣退制度，联合市直单位老干部工作部门，成功举办2次新退休干部体验日活动。为208名新退休干部提供活动证办理、荣退打卡、场馆体验“一站式”服务，并开设八段锦、掼牌、养生舞、武式太极、颜色搭配、健身器材等兴趣短训班，助力角色转换，广受好评。3.丰富日常活动载体。开展庆元宵灯笼手作、口腔健康宣传和义诊、金融知识宣传等活动；做优关心下一代品牌，依托中心图书馆、百草园，开展红色教育、非遗传习、民间传统文化与美育实践系列活动41次，辐射周边青少年近900人；每季度举办厅级离退休干部兴趣赛；举办竞技掼牌培训班，28名厅级老领导参加；协办省直机关离退休干部门球赛，并组织4支队伍参赛；组织老干部参加市十一运会老年组围棋、桥牌、乒乓球、气排球赛事，其中乒乓球队取得混合团体冠军；组织老干部参加湖南省老年人围棋比赛。二、注重作用发挥，彰显银龄价值。1.开展文化志愿服务。市直机关老干部艺术团（关爱艺术团）在市关工委承办的“勿忘国耻 立志报国”全省青少年主题教育实践活动展演中承担了整台节目指导，并选送4个节目；选送节目参加“续红色血脉 奏时代赞歌”文艺展演和“我们的节日.重阳-‘笑满三湘’走进浏阳市重阳节专场暨浏阳市孝老敬亲颁奖活动”。2.深化课题研究。立足促消费和老龄化的双重背景，围绕如何充分挖掘长沙银发文旅资源，如何打通银发人群文旅供需，开展长沙市银发文旅产业发展路径课题研究，课题成果在长沙晚报发表。3.凝聚银发力量。为发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势，引领他们在经济社会持续健康发展中发挥作用。在老教处的指导下，对市直单位银发专业团队和银发人才情况做摸底，主动联系重点市直单位，建立市直机关银发人才工作库，收集市直单位银发人才1200余名，积极筹建银发人才工作总站和五大专业服务团。三、强化基础保障，筑牢安全底线.巩固维修改造成果。针对维修改造验收后续有关问题，积极与市机关事务局对接，着重解决中心中央空调主管局部更换、羽毛球馆线路改造、地下车库地坪漆修补等遗留问题20余处。对中心房屋梁、板、柱、墙体等关键部位开展安全检查，有效消除了房屋建筑结构安全风险隐患。开展消防联动控制系统维护、配电设备和燃气设备预防性检测、应急指示灯及灭火器等消防器具更新更换工作，中心整体功能性、安全性得到一定效果保障。2.做好整体运维保障。完成各活动场馆（功能区）上报的各类设备故障维修200余个；开展各楼层公示栏及挂画墙面修补、“十景”标牌制作、大厅福竹林、院内花卉苗木种植养护等美化工作；解决多功能厅原贵宾室卫生间、羽毛球馆屋面、政治生活馆立柱等隐蔽工程漏水难题；完成食堂空调线路改造及排烟管异响、大厅感应门老化、消防专用水泵和控制柜故障等32个零星维修项目，有力保障了中心的整体正常运作。 3.扎实推进能耗管理。制定节能降耗管理制度，完成中心年度用水指标调整工作，常态化开展中心每月水电气费用报销及能耗上报工作，并倒查出中心消防水池渗漏等用水异常原因，践行厉行节约理念，推进中心充电桩服务项目落地，在门球场开展灯具智能化管理试点工作。4.提升食堂服务水平。妥善处理原食堂遗留问题，累计办理退费51人次6207.35元；更换米油品牌，为食堂配置消毒餐具架、餐厨垃圾处理台等，全方位优化食堂服务；对食堂存在的问题进行整改，办理食品经营许可证，切实加强膳食委员会对食堂日常监管，组织季度满意度测评。